I. Отраслевым и территориальным объединениям работодателей необходимо:
- обсудить вопрос присоединения работодателей к Соглашению между Правительством, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы;
 - рассмотреть  вопрос  о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в отраслях (в муниципальном образовании) с учетом тематики Всемирного дня охраны труда;
 - обобщить опыт лучшего предприятия в области охраны труда и довести его до всех организаций;
 - ознакомить руководителей предприятий с рекомендациями и сложившейся практикой проведения Всемирного дня охраны труда;
 - организовать проведение  специальной оценки условий труда;
 - довести до всех организаций условия участия в региональном проекте «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области» контакты: 8(863)210-11-38, 210-11-22;
- опубликовать информацию о Всемирном дне охраны труда в местных СМИ;
 - провести круглые столы, семинары, выставки, радио и телевизионные передачи по вопросам повышения культуры профилактики в охране труда.

II. Предприятиям и организациям:
 - подвести итоги работы по созданию безопасных условий труда на предприятиях, преодолении стресса на рабочих местах, с изданием приказа (лучших поощрить);
 - составить план проведения Всемирного дня охраны труда на предприятии, в котором предусмотреть меры по участию в региональном проекте «Нулевой травматизм», укреплению материальной базы охраны труда и экологической безопасности, выпуск информационных материалов с требованиями соблюдения мер безопасности на рабочих местах, проведения практических занятий, инструктажей и других мероприятий;
 - провести, в установленном порядке, обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
 - организовать работу по специальной оценки условий труда, используя возможности аккредитованных организаций, в том числе, ООО «Таганрогский Центр Охраны Труда», ООО «Экспертно-образовательный центр «Безопасный труд», ЦОТ ТПП Ростовской области;
 - обеспечить всех работников средствами индивидуальной защиты, в соответствие с установленными нормами, используя возможности компании  ООО «Юг-Техноавиа», ООО «Восток–Сервис–Ростов»,  ООО «Южный институт охраны труда и промышленной безопасности» и других организаций;
- предприятиям малого и среднего бизнеса принять участие в региональном проекте «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона»;
 - провести работу по предотвращению ВИЧ/СПИД среди работников (информирование, обследование желающих, недопущение дискриминации заболевших, принятие корпоративных программ по пропаганде здорового образа жизни);
 - обеспечить безопасность эксплуатации зданий (сооружений), в том числе в сфере пожарной и экологической безопасности. Сотрудничать в этой работе с органами государственного надзора, ООО «Дон-Инк», ООО НПК «Аргентум-ЭКО», АО «Ростоввторпереработка» и другими организациями;
 - принять меры по применению и эксплуатации исправного оборудования, инструментов и приспособлений, а также обеспечению безопасного выполнения всех технологических процессов в соответствие с требованиями технической документации;
 - установить взаимодействие с Южным окружным Филиалом ООО «СК «Согласие» или другими страховыми компаниями по вопросам страхования гражданской ответственности опасных объектов и от несчастных случаев на производстве;
 - подготовить документы для участия в региональном проекте «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области»;
 - привести в порядок документацию по управлению охраной труда;
 - приобрести в ООО «Таганрогский центр охраны труда» необходимую нормативно-техническую литературу, пособия (журналы, удостоверения, бланки, плакаты, стенды, значки) и справочные издания по направлениям создания безопасных условий труда в организациях;
 - принять участие в проведении региональных этапов Всероссийских конкурсов «Успех и безопасность», «Российская организация высокой социальной эффективности», областном конкурсе «Лучший специалист по охране труда».

III. О проделанной работе необходимо проинформировать Союз работодателей Ростовской области до 5 мая 2018 г.