Председатель экспертной комиссии - вице-президент Союза работодателей Ростовской области Нетесанов В.Ф.. Экспертами выступили: главный инженер ИМ «Давыдов» (производство строительно-монтажных работ) Евтушенко С.И. и методист АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования» Тараненко Н.Ю.

Проведенное техникумом самообследование при методическом сопровождении АНО «ЮЦНОКПО» позволило составить достаточно полное представление об организации подготовки студентов по заявленной программе.

В ходе работы экспертная комиссия оценила  состояние материально-технической базы, обеспечивающей реализацию  образовательных программ, организовала встречу с преподавателями, студентами и выпускниками  техникума.

Экспертной комиссией был проанализирован опыт участия студентов техникума  в конкурсах профессионального мастерства в Ростовской области и в отраслевых конкурсах. 

Оценить уровень подготовки выпускников техникума позволило посещение экспертной комиссией занятия по прямой оценке компетенций студентов выпускного курса на тему:«Окрашивание поверхностей стен водными составами».

В соответствии с процедурой профессионально-общественной аккредитации экспертная комиссия провела встречи с работодателями, а также  изучила систему работы по взаимодействию с работодателями и итоги трудоустройства выпускников.  Положительную роль  имело изучение практики прохождения стажировки студентами на предприятиях г. Ростова-на-Дону, на ООО фирма  «Руслан» и ООО «Краски Бриз».

По завершению профессионально-общественной аккредитации комиссией была отмечена большая работа руководства техникума по подготовке специалистов, востребованных на рынке труда,  эффективная связь с работодателями региона, высокий процент трудоустройства выпускников. Особенностью педагогического коллектива является его высокий профессионализм и богатый практический опыт, многоплановая работа со студентами, в том числе во внеурочное время.

Вместе с тем, эксперты рекомендовали уделить главное внимание развитию материально-технической базы во взаимодействии с работодателями, развитию дополнительных практических компетенций, созданию внутренней информационной среды и электронной библиотеки. Указали на необходимость приведения в соответствие с требованием нормативно-правовой базы отчетной документации.