1 ноября 2018 года Союз работодателей Ростовской области (региональное отделение РСПП) при информационно-методическом сопровождении АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования» (АНО «ЮЦНОКПО») провел профессионально-общественную аккредитацию основной образовательной программы среднего профессионального образования «Производство неметаллических строительных изделий» в ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону строительный колледж».
Председатель экспертной комиссии - вице-президент Союза работодателей Ростовской области Нетесанов В.Ф. Экспертами выступили: главный инженер ИП «Давыдов» (производство строительно-монтажных работ) Евтушенко С.И., методист АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования» Тараненко Н.Ю. и генеральный директор ООО «Артстрой» Жуков А.В.
Проведенное колледжем самообследование при методическом сопровождении АНО «ЮЦНОКПО» позволило составить достаточно полное представление об организации подготовки студентов по заявленной программе.
В ходе работы экспертная комиссия оценила состояние материально-технической базы, обеспечивающей реализацию образовательной программы, организовала встречу с преподавателями, студентами и выпускниками колледжа.
Экспертной комиссией был проанализирован опыт участия студентов колледжа в конкурсах профессионального мастерства в Ростовской области и в отраслевых конкурсах.
Оценить уровень подготовки студентов колледжа позволило посещение экспертной комиссией занятий по заявленной программе на разных курсах.
В соответствии с процедурой профессионально-общественной аккредитации экспертная комиссия провела встречи с работодателями, а также изучила систему работы по взаимодействию с работодателями и итоги трудоустройства выпускников. Положительную роль имело изучение практики прохождения стажировки студентами на предприятиях г. Ростова-на-Дону: АО «Комбинат крупного панельного домостроения» и ООО «КСМ-14».
По завершению профессионально-общественной аккредитации комиссией была отмечена большая работа руководства колледжа по подготовке специалистов, востребованных на рынке труда, эффективная связь с работодателями региона, высокий процент трудоустройства выпускников. Особенностью педагогического коллектива является его высокий профессионализм и богатый практический опыт, многоплановая работа со студентами, в том числе во внеурочное время.
Вместе с тем, эксперты рекомендовали уделить главное внимание развитию материально-технической базы во взаимодействии с работодателями, развитию дополнительных практических компетенций, созданию внутренней информационной среды и электронной библиотеки. Указали на необходимость проведения конкурсов и олимпиад по строительным специальностям.
Вице-президент Союза работодателей Ростовской области Нетесанов В.Ф. , подводя итоги, предложил: организовать переподготовку преподавателей по вопросам повышения педагогического мастерства; активнее вести работу по пропаганде строительных профессий; создавать условия для ведения студентами научно-исследовательской работы.
На Главную |