11 ноября 2015
Президент Союза работодателей, депутат Законодательного Собрания Ростовской области Рызенко С. П. принял участие в заседании комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству
Заседание комитета открыл и вел Катальников В. Д.
В ходе работы комитета были рассмотрены вопросы повестки дня очередного заседания Законодательного Собрания Ростовской области.
Большой интерес у членов комитета и приглашенных вызвало обсуждение информации министерства труда и социального развития Ростовской области о ходе исполнения Областного закона «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области», с которой выступил министр труда и социального развития Ростовской области Елисеева Е. В.
Информация
О ходе исполнения Областного закона от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области»
Областной закон от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» (далее - Областной закон № 1013-ЗС) принят с целью правового регулирования отдельных вопросов в сфере трудовых отношений, не урегулированных на федеральном уровне. На областном уровне были законодательно закреплены полномочия по уведомительной регистрации заключаемых соглашений в сфере трудовых отношений и порядка присоединения к ним работодателей, не участвовавших в коллективных переговорах по их заключению.
Практически одновременно с принятием Областного закона № 1013-ЗС, Федеральным законом от 03.12.201 № 234-ФЗ к полномочиям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации отнесены полномочия по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров.
В целях приведения в соответствие с принятыми изменениями на федеральном уровне, в мае 2013 года в Областной закон № 1013-ЗС были внесены изменения в части полномочий по уведомительной регистрации коллективных договоров (Областной закон от 08.05.2013 № 1082-ЗС).
В целях приведения в соответствие с принятыми изменениями на федеральном уровне, в мае 2013 года в Областной закон № 1013-ЗС были внесены изменения в части реализации полномочий по уведомительной регистрации коллективных договоров (Областной закон от 08.05.2013 № 1082-ЗС).
Уполномоченным органом определено министерство труда и социального развития Ростовской области. С мая 2013 года минтруд области осуществляет уведомительную регистрацию региональных, территориальных соглашений и коллективных договоров. По состоянию на 06.11.2015 поступило на уведомительную регистрацию 3412 заявлений.
Областной закон № 1013-ЗС регламентировал на региональном уровне порядок присоединения к областному трехстороннему соглашению и областным отраслевым соглашениям. В соответствии с утвержденным порядком, после официального опубликования подписанного Соглашения и предложения присоединиться к нему, работодатель направляет письменное уведомление в адрес координатора соответствующей трехсторонней комиссии о присоединении, либо мотивированный отказ.
Непосредственно работа с предприятиями по присоединению к областному и территориальным соглашениям осуществляется администрациями муниципальных образований по месту нахождения организации. Туда же организация направляет уведомление о своем присоединении или мотивированный отказ. Организован мониторинг присоединения работодателей к соглашениям.
Основная цель - в интересах развития социального партнерства в сфере труда охватить максимальное количество работодателей коллективно-договорным регулированием и добиваться установления достойного уровня условий труда, его оплаты, расширения практики установления дополнительных льгот и гарантий работникам с учетом отраслевых особенностей труда.
В соответствии с решением областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.04.2014 года № 1 стороны социального партнерства взяли на себя обязательства принять меры по присоединению к областному Соглашению к 2016 году 60 % организаций, действующих на территории Ростовской области.
На 1 января 2014 года (начало периода действия областного Соглашения) оно распространялось на 5,5 тысяч организаций, входящих в Союз работодателей области. На 01.11.2015 - соответственно на 14,6 тысяч или 57,6% организаций от числа действующих в области (25,3 тыс.) с численностью работающих 715,2 тыс. чел. и 2324 индивидуальных предпринимателя с численностью работающих 8,6 тыс. чел.
Поступили и рассмотрены в территориальных трехсторонних комиссиях мотивированные отказы по присоединению от 386 организаций и 80 индивидуальных предпринимателей.
Итоги реализации областного Соглашения за 2014 год рассмотрены на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23.04.2015.
Вопрос о ходе присоединения работодателей к областному Соглашению рассматривался на расширенном заседании Правительства области (24.09.2014). Принят соответствующий перечень поручений с установленными сроками их реализации.
На Главную |
