: ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

: ПОЗИЦИИ

: ДОКУМЕНТЫ

: НАШИ ССЫЛКИ

: КОНТАКТЫ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

04 и юня 2021 года при поддержке Союза работодателей Ростовской области АНО " Южный центр независимой оценки качества профессионального образования" организовал профессионально - общественную аккредитацию (далее ПОА) 3 основных образовательных программ «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)», «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов двигателей»

Экспертная комиссия в составе:
- вице-президента Союза работодателей Ростовской области Нетесанова В.Ф. (председатель),
эксперты:
Тамадаев Вячеслав Гаранович, заведующий кафедрой «Технология машиностроения» ЮРГПУ (НПИ),
Ефимов Артем Дмитриевич, заведующий кафедрой «Международные логистические системы и комплексы» ЮРГПУ (НПИ),
      Шаламов Сергей Викторович, вице-президент союза предпринимателей г. Новочеркасска, президент Гильдии Автомобилистов Новочеркасска.
- представитель  АНО "Южный центр независимой оценки качества профессионального образования"   Чукарина  Ирина  Михайловна
изучила проведение занятий, провели знакомство с материально-технической базой, встретились со студентами, преподавателями, выпускниками разных лет и работодателями.
Важным событием ПОА стала дискуссионная площадка с руководством и преподавателями колледжа  по вопросам совершенствования подготовки студентов.
По итогам посещения предприятий, общения с работодателями в ходе прохождения производственной практики эксперты отметили эффективную  работу по подготовке студентов.
Экспертная комиссия отметила также хорошую практическую работу Центра содействия трудоустройства студентов, эффективную систему взаимодействия учебного заведения с работодателями.
Вместе с тем, было рекомендовано руководству колледжа: наращивать современную учебно-материальную базу; расширить систему взаимодействия с предприятиями;  проводить педсоветы, круглые столы, конференции по образовательным программам; совершенствовать прохождение практики  студентов у работодателей; ввести в практику проведение конкурсов профессионального мастерства по специальностям внутри учебного заведении; создать клуб выпускников.  
Особое внимание было уделено расширению взаимодействия колледжа с техническими вузами региона.




На Главную

 

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ   :: ПОЗИЦИИ  ::  ДОКУМЕНТЫ   ::  НАША ГАЗЕТА ::  НАШИ ССЫЛКИ   ::  КОНТАКТЫ

(C) 2007, Союз Работодателей Ростовской Области. При использовании материалов, ссылка на сайт обязательна