Действующими нормативно-правовыми актами на работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан, возложена обязанность уведомления территориального органа МВД России о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином.

Формы указанных уведомлений и порядок их подачи утвержден приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Допущение работодателями ошибок при заполнении необходимых уведомлений влечет за собой привлечение к административной ответственности. Административный штраф для юридических лиц составляет от 400 000 до 800 000 рублей за каждое правонарушение.

В целях профилактики совершения юридическими и физическими лицами административных правонарушений, Управление по вопросам миграции предупреждает:

1. Срок уведомления составляет 3 рабочих дня с даты заключения (расторжения) трудового договора;

2. Форма бланка установлена приказом МВД России от 30.07.2020 № 536;

3. Заполнению подлежат все поля уведомления;

4. Уведомления должны быть пронумерованы, прошиты нитями, скреплены печатями и подписями.

Ненадлежащее выполнение пунктов 1-4 влечет наложение административного штрафа.

Альтернативный способ направления уведомления - использование единого портала государственных и муниципальных услуг (исключает возможность допущения ошибок по пунктам 2-4).

Более подробную консультацию можно получить по телефону: 249-10-84