|
5 апреля 2022 года в Ростовской области стартовала Всероссийская акция «Неделя без турникетов», в открытии которой принял участие вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов в Донском государственном техническом университете.
Проректор по учебной работе и непрерывному образованию ДГТУ Светлана Пономарёва, открывая Всероссийскую акцию «Неделя без турникетов» по поручению ректора университета Бесариона Месхи, сообщила, что неделя направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала предприятий.
Выступая в ДГТУ перед ростовскими школьниками, министр промышленности и энергетики Андрей Савельев, отметил, что основная задача всероссийской акции – помочь молодёжи познакомиться с работой промышленных предприятий и определиться с будущей профессией. По словам главы регионального Минпромэнерго, подготовка квалифицированных кадров всегда была одним из основных направлений промышленной политики.
«Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей РФ с 2015 года. В прошлом году Ростовская область стала лидером по количеству участников, - проинформировала участников мероприятия Лидия Новосельцева, руководитель аппарата Ростовского регионального отделения ООО «СоюзМаш». Сегодня на донских предприятиях реализуется большое количество новых проектов и соответственно есть потребность в квалифицированных специалистах, - указала Лидия Новосельцева.
Приветствуя школьников от имени бизнес-сообщества, Виктор Нетесанов подчеркнул, что Союз работодателей Ростовской области, поддерживая инициативу регионального отделения Союза машиностроителей, привлёк к проведению акции предприятии всех отраслей экономики, крупный, средний и малый бизнес. Далее он отметил большую потребность в квалифицированных кадрах во всех отраслях экономики. При этом компании вкладываются в подготовку специалистов под свои потребности и задачи, формируют совместно с учебными заведениями программы, привлекают студентов на свои корпоративные кафедры и принимают на производственную практику и стажировку.
В настоящее время на многих донских предприятиях действует эффективная система наставничества. А для тех, кому интересна наука, есть возможность продолжить обучение в магистратурах и аспирантурах.
На Главную |
