Руководству предприятия  такие конкурсы  помогают выявить наиболее квалифицированных рабочих и специалистов, чтобы затем создать им условия для самореализации и карьерного роста. А для участников - это возможность не только проявить себя,  но и   понять  -  совершенствованию в профессии нет предела!

За звание «Лучший в профессии» 25 заводчан соревновались в 6 номинациях: мастер, токарь, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах и крановщик-оператор. Все конкурсанты продемонстрировали мастерство, ответственное творческое отношение к своему делу.  

Электросварщики выполняли ответственные операции -  стыковое и тавровое сварные соединения. Менее чем за час токари должны были изготовить деталь «штуцер», а фрезеровщики – деталь «плита».Аппарат для подачи звуковых сигналов с помощью сжатого воздуха в соответствии с конкурсным заданием собирали слесари механосборочных работ. У крановщиков-операторов была своя задача – транспортировать груз по заданному маршруту без нарушений с помощью пульта дистанционного управления.

Конкурсная комиссия оценивала управленческие навыки мастеров - знание охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной и технологической деятельности, планирования производственной деятельности.

Подводя итоги соревнований, члены конкурсной комиссии отметили – из года в год электровозостроители показывают достойные результаты, а сам конкурс еще раз подтверждает престиж рабочих специальностей, в которых талант, мастерство и любовь к своему делу – главные составляющие успеха.

Победители внутризаводского соревнования будут представлять   НЭВЗ  на конкурсах профессионального мастерства среди предприятий Трансмашхолдинга.

Использованы материалы  отдела по внешним связям и

стратегическим коммуникациям НЭВЗа

тел.: (8635) 29-21-56, 23-01-45

e-mail: pressa@nevz.com