Задачи круглого стола:

-  комплексный анализ ситуации, связанной с перспективными возможностями на рынке труда;

-  изучение перспективного опыта и практики совместной деятельности с целью определения возможностей использования имеющегося опыта данного направления на примере внедрения элементов дуальной системы, обучение по индивидуальному плану, сетевому взаимодействию;

- определение форм и методов взаимодействия работодателей и образовательных организаций на современном этане развития профессионального образования.

В ходе мероприятия были заслушаны и обсуждены  вопросы:

-   Новые формы взаимодействия с работодателями для повышения качества подготовки выпускников (Бойко А.А. - директор ТИ филиала ДГТУ в г. Азове).

-     Целевое обучение, как механизм взаимодействия профессиональных образовательных организаций с работодателями (Юрчук Г.Г. - замдиректора АО «АОМЗ» и Рудченко Т.М. - директор ООО «АШФ № 13»).

- Образовательное учреждение, как участник сотрудничества с представителями профильной отрасли (Петров А.А. -директор ГБПОУ РО АПУ № 45).

-   Совершенствование механизмов участия работодателей в образовательном процессе и оценке его результатов (Русанов А.В. - директор ООО РТЦ «Технология»).

-    О профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных учреждениях г. Азова. Внедрение формы наставничества «Работодатель-ученик». Социальное партнёрство с предприятиями (Колпаченко Е.Л. - зав. сектором информационно-методической работы управления образования администрации г. Азова).

В ходе работы круглого стола Нетесанов В.Ф. выступил о направлениях работы Союза работодателей Ростовской области по созданию условий для обеспечения предприятий кадрами, востребованными на рынке труда.

По итогам заинтересованного обсуждения участники круглого стола приняли решение создать рабочую группу по разработке единой   стратегии   взаимодействия работодателей  города и образовательных организаций в процессе подготовки рабочих кадров под председательством Сичкарёва И.В.