Модератором заседания стал Евгений Грицун, руководитель отдела конференций «Коммерсантъ – Ростов». Председателем рабочей группы избрана Татьяна Таютина — доцент, врач-терапевт, врач-кардиолог, региональный представитель Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков (АМСМР) в Ростовской области.

Цель межведомственной рабочей группы - объединение усилий власти, бизнеса, медицинского сообщества и экспертов для масштабирования эффективных решений по разработке и внедрению корпоративных программ укрепления здоровья трудоспособного населения региона.

Рабочая группа будет действовать на площадке Союза работодателей Ростовской области, регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей. Как заметил вице-президент - исполнительный директор организации Виктор Нетесанов, темы здоровьесбережения и охраны труда тесно связаны с развитием предприятий и реализацией таких национальных проектов как «Демография», «Кадры», «Молодежь и дети».

- В Ростовской области на крупных предприятиях идет реализация собственных программ здоровья сбережения сотрудников, открыты медпункты или поликлиники, регулярно проводятся профилактические осмотры, — отметил Виктор Нетесанов. — Этот успешный опыт надо масштабировать. Это поможет укрепить здоровье работников предприятий, увеличить профессиональное долголетие и, как следствие, повысить эффективность бизнес-процессов, укрепить экономику компаний и региона в целом.

О своем опыте работы с корпоративными программами в рамках установочного заседания группы рассказали представители Ростовского электровозоремонтного завода, новочеркасского «ТМХ-Электротех» и «Альфа-Центра Здоровья».

По мнению и.о. начальника управления лечебно-профилактической помощи Минздрава Ростовской области Екатерины Яковенко, основная задача — увеличение продолжительности жизни экономически активного населения региона.

- Но, работая над выполнением этой задачи, приходится сталкиваться с серьезными вызовами, - признала эксперт.

- Первый - недостаточная приверженность граждан здоровому образу жизни. Второй вызов — недостаточная заинтересованность работодателей в том, чтобы работники предприятий могли на постоянной основе получать качественную и своевременную первичную медпомощь. Это при том, что на Дону более 90 государственных учреждений готовы такую помощь оказывать: проводить медосмотры, оказывать все необходимые меры по диспансеризации и т. д. У нас есть примеры, когда руководители медучреждений выражали такую готовность, но директора предприятий готовы к этому не были. Нормальный контакт стороны так и не смогли установить. Тем ценнее становится опыт компаний, успешно реализующих корпоративные программы сбережения здоровья и нормально взаимодействующих с медиками.

По словам Екатерины Яковенко, в Ростовской области государственная система здравоохранения в достаточной мере оснащена современным оборудованием, идет реконструкция действующих объектов и строительство новых, решается задача обеспечения квалифицированными врачами, в том числе и в рамках нацпроекта.

- В регионе все делается для того, чтобы больше предприятий серьезное внимание уделяли сохранению здоровья. Мы готовы оказывать этому содейтвие в том числе и рамках межведомственной рабочей группы. Но главное, чтобы сами компании были к этому готовы, — резюмировала представитель минздрава региона.

В ходе заседания Виктор Нетесанов вручил Свидетельства о вступлении в Союз работодателей Ростовской области (региональное отделение РСПП) членам организаций, входящим в межведомственную  рабочую группу.

Ссылка на публикацию в газете «Коммерсантъ – Ростов» https://www.kommersant.ru/doc/8024395