Представители регионального Законодательного Собрания, Правительства, молодежных и общественных организаций обсудили проблемы и перспективы развития для работающей молодежи Ростовской области.

- Одна из важнейших задач органов законодательной и исполнительной власти - развитие экономического потенциала Ростовской области, - отметила председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с общественными объединениями и молодежной политике Ирина ЖУКОВА. - Оно возможно за счет двух факторов - во-первых, это экономика и инвестиции, а во-вторых - кадры. Сегодня в регионе есть парадоксальная проблема - работодатели говорят о нехватке сотрудников, а молодежь тем временем не может трудоустроиться и уезжает в поисках рабочих мест в другие территории. На самом деле в Ростовской области есть все условия для того, чтобы молодежь трудоустраивалась здесь.

Участники встречи обсудили востребованность различных специальностей на рынке труда и меры по содействию занятости молодых специалистов в Ростовской области в различных сферах, программы по трудоустройству молодежи на отдельных предприятиях региона; организацию общих площадок для аккумулирования информации о системе устройства на работу после окончания обучения и др.

Виктор НЕТЕСАНОВ проинформировал о направлениях работы Союза работодателей Ростовской области с работающей молодёжью, предложил продолжать практику проведения Форумов работающей молодёжи региона. 

Директор Ростовского регионального агентства поддержки предпринимательства Яна КУРИНОВА рассказала о наиболее востребованных формах поддержки молодежи в предпринимательской деятельности: это стандартный «пакет» господдержки начинающего предпринимателя - бесплатные консультации по выбору формы предпринимательства, оформлению документов, цифровизации услуг, обучению, о грантах и т.д., а также микрофинансовая поддержка – понижение ставки по займам: 1 % для самозанятых и 3 % для начинающих предпринимателей.

- На сегодняшней встрече мы услышали ряд предложений, которые помогут трудоустройству молодых кадров в Ростовской области, - подчеркнула Ирина ЖУКОВА. – Одно из них о налоговом вычете, возвращении 13-процентного подоходного налога. Я считаю это предложение очень разумным. Оно бы привлекло нашу молодежь оставаться работать в Ростовской области. Это предложение требует проработки. Считаю, что это одна из тех инициатив, на которую депутатам Законодательного Собрания стоит обратить внимание. Еще одно предложение молодежи к крупному бизнесу - об инвестициях в жилье, которое могло бы на льготных условиях продаваться молодым специалистам. Считаю это направление тоже очень перспективным, потому что сегодня работодателям приходится дорого платить за привлечение специалистов из других регионов. Они вынуждены для них арендовать жилье, обеспечивать комфортное проживание. А можно поступить по-другому - вложиться в строительство жилья, а потом продать на льготных условиях его своим сотрудникам. Это станет дополнительной мотивацией для молодых специалистов. По итогам стратегической сессии были подготовлены рекомендации.

По материалам сайта Законодательного Собрания Ростовской области