: ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

: ПОЗИЦИИ

: ДОКУМЕНТЫ

: НАШИ ССЫЛКИ

: КОНТАКТЫ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13 февраля 2025 года в Донском государственном техническом университете под председательством Бесариона Месхи, председателя Совета ректоров вузов Ростовской области состоялось пленарное заседание Совета ректоров вузов Ростовской области. В нём приняли участие Геннадий,Матишов, академик РАН, председатель Президиума Южного научного центра РАН, председатель Совета ректоров вузов Юга России Марина Боровская, Надежда Васильева, заместитель начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области, руководители образовательных организаций высшего образования, руководители образовательных организаций высшего образования, расположенных на территориях новых субъектов Российской Федерации, председатели секций Совета, проректоры и другие эксперты. В заседании принял участие вице-президент Союза работодателей Ростовской области (регионального отделения РСПП) Виктор Нетесанов.

В ходе пленарного заседания Совета ректоров вузов Ростовской области обсудили вопросы:  «Итоги трудоустройства выпускников государственных вузов Ростовской области в 2024 году»  с докладом выступил  председатель секции Совета ректоров вузов Ростовской области «Прогнозирование потребностей в специалистах и трудоустройства выпускников»  Станислав  Масленникова. В обсуждении доклада принял участие Виктор Нетесанов, который проинформировал ректорское сообщество об итогах мониторинга оценки  теоретических знаний и практических навыков выпускников вузов 2024 года.

В опросе приняли участи 9  предприятий  Ростовской области: АО «Концерн Росэнергоатом  «Ростовская атомная станция»; ПАО "Газпром газораспределение Ростов-на-Дону"; ООО «Газпром  межрегионгаз Ростов – на – Дону»; ПАО «ТАГМЕТ»; Ростовский филиал ПАО «Ростелеком»; ПАО ТКЗ «Красный котельщик»; ООО ПК «НЭВЗ»; Ростовский – на – Дону электровозоремонтный завод – филиал АО «Желдорреммаш»; СПК имени С.Г. Шаумяна.  

На 9 предприятиях трудоустроено 158 выпускников из 12 вузов и филиалов Российской Федерации, в том числе  из 8 вузов и филиалов Ростовской области: ДГТУ; ЮРГПУ (НПИ);ЮФУ; ВИТИ НИЯУ МИФИ; ДонГАУ; РГУПС; РИНХ; РПА Минюста России; Санкт-Петербургский политехнический университет; Крымский федеральный университет; Донецкий национальный технический университет; Севастопольский государственный университет.                                

Теоретический уровень выпускников оценивается всеми работодателями  на 4 и 5 (средний балл 4,5).

Наличие практических навыков для работы по специальности:

а). хорошие - 81(51,3 %);  б).  на уровне производственной практики - 56 (35,4%);

в). низкий  - 12 (7,6%);  г). не по специальности  -9 (5,75%).

Предложения по совершенствованию качества подготовки выпускников:

Желдорреммаш (12 выпускников):

1.Создание специализированных учебных программ, которые разработаны и реализуются совместно с работодателями в целях получения специалистами компетенций, необходимых работодателю.

2.Увеличение продолжительности практической подготовки (производственной практики) в целях приобретения и развития практических навыков для работы по специальности.

Газпромгазораспределение  (41 выпускник):

1.Использовать в учебных программах по  спецдисциплинам  - технику(метод) проектного обучения.

2.Совершенствовать и корректировать учебные планы и программы в соответствии требованиями работодателей и  набором компетенций выпускников.

3.Подготавливать студентов к  самостоятельной деятельности на рынке  труда, к продолжению обучения в системе  профессионального непрерывного образования.

Тагмет (20 стулентов):

1.Организация прохождения ознакомительной и производственной практики для студентов вузов непосредственно на предприятиях с целью формирования понимания производственного процесса и применения теоретических знаний на практике.

2.Организация подготовки и повышения квалификации профессорско-преподавательского состава в рамках периодических обучающих стажировок на базе АО «ТАГМЕТ» с целью ознакомления с технологическим процессом и оборудованием.

                                                  НЭВЗ (13 студентов):

1. Внедрение в образовательные программы ВУЗов по техническим специальностям дополнительных компетенций по получению навыков использования ПО для автоматизации конструкторского и технологического проектирования: Компас-3D, IPS и ERP системы.

2. Увеличение часов практических занятий по техническим специальностям.

                                                    АЭС (47 студентов):

1.Продолжиь сложившуюся практику работы с вузами.

2. Выстроить взаимодействие с Севастопольким  гос.унивепситетом.

                                            Красный котельщик (3 студента)

1.Теоретические знания в «Котлостроении» будут приобретать в процессе практической работе.

2.Необходимо закончить обучение в магистратуре на кафедре ТЭЦ ЮРГПУ

                                Ростелеком и СПК. мени С.Г. Шаумяна (7 студентов:

                                 Продолжить сложившуюся практику работы.

Газпром межрегионгаз (5 студентов):

                                     Трудоустроились не по специальности.

В ходе пленарного заседания Совета ректоров вузов Ростовской области обсудили также вопросы  развития международных отношений вузов, совместной деятельности профсоюзных организаций и администраций вузов по организации оздоровления и санаторно-курортного лечения сотрудников и другие.  





На Главную

 

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ   :: ПОЗИЦИИ  ::  ДОКУМЕНТЫ   ::  НАША ГАЗЕТА ::  НАШИ ССЫЛКИ   ::  КОНТАКТЫ

(C) 2509, Союз Работодателей Ростовской Области. При использовании материалов, ссылка на сайт обязательна