: ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

: ПОЗИЦИИ

: ДОКУМЕНТЫ

: НАШИ ССЫЛКИ

: КОНТАКТЫ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18 июня 2025 года. Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (член Союза работодателей Ростовской области) продолжает активную работу по профориентации молодежи и развитию кадрового потенциала отрасли. На базе предприятия прошла серия конкурсов профмастерства среди будущих сварщиков – студентов таганрогских ссузов: механического колледжа и техникума машиностроения и металлургии «Тагмет». Ребята проявили себя в деле и получили шанс начать карьеру на одном из ведущих предприятий российского энергомашиностроения.

В этом году в профессиональных состязаниях приняли участие студенты 2-4 курсов, как обучающиеся по стандартной программе, так и выбравшие ускоренную двухлетнюю подготовку. Все конкурсанты – практиканты, прошедшие стажировку на ТКЗ. Для некоторых студентов профсостязания стали выпускным квалификационным экзаменом.

– Такие конкурсы позволяют студентам заявить о себе будущему работодателю, а нашему предприятию увидеть их сильные стороны и профессиональный потенциал. При этом мы стремимся не столько оценить ребят, что, безусловно, тоже важно, но, прежде всего, замотивировать их следовать выбранной профессии, погрузить в реальные условия производства, показать перспективы карьерного роста, – отмечает начальник отдела развития персонала ТКЗ Наталья Грищенко.

С учетом уровня подготовки участников состязания были разделены по дням. Старшекурсники выполняли задание по сборке и ручной дуговой сварке предложенной конструкции. Студенты второго курса прошли три конкурсных этапа: теоретическое тестирование, сборку «творческого» конструктора, практическую сборку и сварку заданной конструкции.

Оценивали участников эксперты завода и преподаватели учебных заведений. Все студенты, принявшие участие в конкурсах, получили предложение о трудоустройстве. А это значит, что после окончания обучения в ссузе они гарантированно смогут начать свой профессиональный путь на ТКЗ.

– Практика на «Красном котельщике» показала, чем учебная аудитория отличается от реального производства. Здесь не просто теория – здесь настоящая ответственность и огромный интерес. Как итог увлекательной практики – эти конкурсы. Надеюсь, скоро уже не как практикант, а как полноценный сварщик я вернусь на ТКЗ, где буду заниматься любимым делом, – делится студент механического колледжа Максим Гузиенко.

ТКЗ последовательно развивает партнерство с профильными учебными заведениями, инвестируя в подготовку квалифицированных кадров. Ранее предприятие подписало соглашение с техникумом машиностроения и металлургии «Тагмет» об открытии на его базе современной сварочной лаборатории в 2026 году. Аналогичная лаборатория этой осенью начнет действовать в механическом колледже, также при поддержке ТКЗ.

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», входящий в состав ООО «НордЭнергоГрупп», – одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ. Предприятие консолидирует опыт двух отечественных школ котлостроения. Входит в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса России.

Использована информация сайта завода «Красный котельщик»




На Главную

 

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ   :: ПОЗИЦИИ  ::  ДОКУМЕНТЫ   ::  НАША ГАЗЕТА ::  НАШИ ССЫЛКИ   ::  КОНТАКТЫ

(C) 2025, Союз Работодателей Ростовской Области. При использовании материалов, ссылка на сайт обязательна