: ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

: ПОЗИЦИИ

: ДОКУМЕНТЫ

: НАШИ ССЫЛКИ

: КОНТАКТЫ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19 сентября2024г. вице – президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов принял участие в очередном бизнес-мероприятии ООО «СК «Согласие» с HR-менеджерами предприятий Ростовской области.

Цель мероприятия:

  1. Получить информацию ключевых аспектах развития сотрудников;
  2. Обсудить влияние корпоративных мероприятий на объединение сотрудников;
  3. Рассмотреть психологические портреты сотрудников и как внутренние установки влияют на производительность труда и вдохновляют на результат.

 

Модератор Виктория Лопатина, директор Южного окружного филиала ООО «СК «Согласие».

 

С приветствием перед участниками заседания выступил Нетесанов Виктор, вице-президент Союза работодателей Ростовской области.

 

Были заслушаны и обсуждены вопросы:

1. Психология сотрудника, где грань?

- Алексей Каспаров, ведущий преподаватель ГК «CENTER».

2. HR-Трекерство.

Чубков Андрей, сооснователь и генеральный директор ООО «Центр профайлинга и трансовых технологий».

3. Путь к карьерному росту: «Инвестируй в себя»

- Наталья Гриценко, начальник отдела развития персонала ПАО ТКЗ «Красный Котельщик»

- Екатерина Романовская, руководитель направления по личным видам страхования ДМС ООО «СК «Согласие».

4.Преемственность в компании: как поддерживать культуру развития и сократить риски для бизнеса?

- Дарья Слатвицкая, HR-менеджер Студии Олега Чулакова.

5.Методология поведения стратегической сессии для сотрудников.

- Иван Чернышев, предприниматель/ наставник Х-FACTOR.

6. Большая семья.

- Вера Коваль, заместитель директора филиала по розничным продажам ООО «СК «Согласие».

 

После каждого выступления спикерам было задано много вопросов, по которым проходили заинтересованные дискуссии и обмен практиками работы.




На Главную

 

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ   :: ПОЗИЦИИ  ::  ДОКУМЕНТЫ   ::  НАША ГАЗЕТА ::  НАШИ ССЫЛКИ   ::  КОНТАКТЫ

(C) 2509, Союз Работодателей Ростовской Области. При использовании материалов, ссылка на сайт обязательна