: ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

: ПОЗИЦИИ

: ДОКУМЕНТЫ

: НАШИ ССЫЛКИ

: КОНТАКТЫ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23 сентября 2022 года президент Союза работодателей Ростовской области (регионального отделения РСПП) Лакунин В.Ю. и вице-президент организации Нетесанов В.Ф. приняли участие в торжественных мероприятиях на ООО «ПК «НЭВЗ». В ходе обширной праздничной программы многочисленные гости совершили обзорную экскурсию по цехам предприятия, приняли участие в открытии спортивного зала и торжественном награждении сотрудников завода.

Новочеркасский электровозостроительный завод профессиональный праздник встретил с хорошими производственными результатами. За 8 месяцев 2022 года завод выпустил 120 локомотивов разной составности, что составляет 318 электровозных секций. НЭВЗ приступил к реализации нового направления - это организация и проведение заводских ремонтов грузовых электровозов "Ермак". В завершающую стадию вошел новый проект по созданию маневрового электровоза будущего - экологически чистого локомотива ЭМКА-2. Коллектив завода участвует в создании принципиально нового рыночного сегмента — гибридных локомотивов с современными накопителями энергии.

В настоящее время производственных мощностей НЭВЗа достаточно, чтобы полностью удовлетворить потребности ОАО "Российские железные дороги" - основного заказчика завода. Суверенизация выпуска существующих моделей электровозов - это возможность производства всей линейки локомотивов НЭВЗа для обеспечения обновления парков подвижного состава РЖД и других отечественных перевозчиков.

Главная задача завода  - активизация инновационной деятельности, наращивание темпов технического перевооружения, освоение новых компетенций. Предприятие продолжает развивать социальную сферу, поддерживаем движение наставничества, бережно относимся к нашим ветеранам. Дважды в этом году проходило повышение заработной платы - важной составляющей комплекса мер по социальной поддержке и укреплению благосостояния электровозостроителей.

Руководство завода понимает, что оперативно реагируя на запросы рынка, расширяя продуктовую линейку, работая качественно, достигнет успеха, который станет очередной ступенью к стабильной и эффективной деятельности предприятия в ближайшем будущем.

Для этого  есть всё: опыт старшего поколения и профессионализм молодых. Для НЭВЗа миссия состоит в том, чтобы "Создавая будущее, сохранить традиции".





На Главную

 

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ   :: ПОЗИЦИИ  ::  ДОКУМЕНТЫ   ::  НАША ГАЗЕТА ::  НАШИ ССЫЛКИ   ::  КОНТАКТЫ

(C) 2007, Союз Работодателей Ростовской Области. При использовании материалов, ссылка на сайт обязательна